Työntekijän arvostus huono,johtajat ei kestä kritiikkiä.Asioita ei selvitetty potkujen jälkeen,vaikka pyydettiin,koska asioita piilotettiin potkujan takia,jotta niitä ei voi selvittää jälkeenpäin työntekijän eduksi.Toimipisteen tulos menee johtajien optioiden maksuun.